Wie?

AUS EIGENER KRAFT.

Wir haben uns darauf spezialisiert, mit Unternehmen eine Employer Branding Strategie zu entwickeln. Mit den wichtigsten ExpertInnen auf diesem Gebiet – Ihre KollegInnen.

Unser Ziel ist eine bessere Arbeitswelt, und wir arbeiten ständig daran. Ein gutes Employer Branding fängt immer mit einem guten Arbeitsplatz an! Durch eine Vielzahl an Projekten, Studien, wissenschaftlichen Arbeiten, Büchern, selbstentwickelten Modellen und Verfahren haben wir herausgefunden, dass der größte Hebel für jede Employer Branding Strategie die eigenen KollegInnen sind. Sie sind diejenigen, die ein authentisches Bild einer Organisation zeigen können und ein Unternehmen nach außen repräsentieren. Sie rekrutieren die passenden KollegInnen, produzieren und verkaufen Produkte und sind daher auch die wahren ExpertInnen, wenn es um einen attraktiven Arbeitsplatz, erhöhter Produktivität oder effektiverem Recruiting geht.

Deshalb konzentriert sich unser Einsatz auch genau darauf: das unausgeschöpfte Potenzial Ihrer KollegInnen!

Wer bereit ist, altbekannte Handlungsroutinen aufzugeben, um Raum für neue Erfolgspraktiken zu schaffen, erarbeitet sich einen Wettbewerbsvorsprung – lange bevor andere über die Zukunft auch nur nachzudenken beginnen. Die noch bessere Nachricht lautet: es wird sich langfristig und nachhaltig lohnen. Es stärkt die Glaubwürdigkeit, erhöht Produktivität und Innovationskraft, verringert Krankenstände und verbessert das Image Ihres Unternehmens! Sowohl bei zukünftigen wie auch aktuellen KollegInnen wie auch bei Ihren KundInnen. Denn gerade jetzt können Sie den Drive nutzen und Ihren KollegInnen zeigen, dass Sie an ihnen interessiert und für sie da sind. Und damit legen Sie den Grundstein für Employee Engagement.

Mehr Leistung

Was?

Wofür brauchen Sie uns noch?

Wir sind da, um Sie zu unterstützen. Wir begleiten Sie genau da, wo es notwendig ist. Unsere Erfahrung, unsere Methoden und vor allem unsere Außensicht bringen wir obendrauf auch noch mit.
01. Unternehmenskultur

Unternehmenskultur ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Positionierung. Wir erforschen Ihre Unternehmenskultur und helfen Ihnen, sie zu verstehen, zu visualisieren und erfolgreich zu kommunizieren, damit ALLE Ihre Werte, Normen, Einstellungen und Verhaltensweisen auf einen Blick erkennen und mit Strategie und Struktur und operativen Tätigkeiten sinnvoll gestalten können.

02. Strategisches Employer Branding

Mit einem authentischen Selbst- und Fremdbild des Unternehmens und den Zielen am Tisch, verknüpfen wir die gewonnenen Informationen mit unserem Know-how und dem Blick von außen, um ein schlüssiges Bild und eine klare Strategie für Sie als attraktiver Arbeitgeber entwerfen zu können.

03. Employee Engagement

Der Erfolg resultiert in einem erfolgreichen, eingespielten und motivierten Team, das ein klares Bild und eine fundierte Strategie vor Augen hat. Wir begleiten Sie dabei nur so lange , wie notwendig. Unser Ziel ist erreicht, wenn Ihr Unternehmen an Produktivität, Innovationskraft und Attraktivität gleichzeitig gewonnen hat.

Mehr Erfahrung
Worauf noch warten?
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Wir sind:

Paul und Lukas

Und wir freuen uns sehr, von Ihnen zu hören. Ob Sie daran interessiert sind, unser Erfolgsmodell einzusetzen, mehr über unsere Studien und Arbeiten zu erfahren oder uns nur schreiben wollen, weil Sie unsere Fotos lustig finden.

Rufen Sie uns an:  +43 660 655 45 46

Oder schreiben Sie uns ein E-Mail: new@nein.gmbh